2006 - Februari
In het eerste kwartaal van elk jaar voert u beoordelingsgesprekken met uw werknemers. De ‘verbeterpunten’ laat u door uw werknemer ondertekenen. Maar kan een té positieve beoordeling bij een ontslag tegen u gebruikt worden?
Uw werknemer is een paar maanden geleden bij u vertrokken. Zijn nieuwe baan beviel hem niet en nu wil hij bij u terugkomen. U wilt hem best weer aannemen, maar dan met een contract voor bepaalde tijd. Kan dat?
Veel werknemers hebben kinderen. Dan kan de kinderopvang om de hoek komen kijken. De opvangregelingen veranderen met de dag. Hoe zit dat met die regelingen in 2006?
“U ook iets uit de cafetaria?”
Kent u het cafetariamodel nog? U weet wel, brutoloon inruilen voor een andere verstrekking of vergoeding. Het Uwv deed daar vaak erg moeilijk over, maar dat is nu voorbij. Hoe pakt u dat vanaf 2006 slim aan?
U verdenkt uw werknemer ervan dat hij geld van u gestolen heeft. Maar u twijfelt of u wel voldoende bewijs heeft om hem wegens diefstal te kunnen ontslaan. Twee recente uitspraken illustreren hoe rechters hier tegenaan kijken.
Stel, uw werknemer met een auto van de zaak betaalt een eigen bijdrage. Dan is er belangrijk nieuws voor uw werknemer, want de fiscus neemt gas terug ...
Een werknemer vertelt u dat u sinds 1 januari jl. strafbaar bent wanneer uw bedrijf niet toegankelijk is voor mensen met een handicap. Moet u nu meteen gaan verbouwen? Of loopt het zo’n vaart niet?
Beperking aftrek gemengde kosten
Op grond van de regeling voor ‘gemengde kosten’ zijn bepaalde kosten fiscaal slechts gedeeltelijk aftrekbaar. Met ingang van 1 januari 2006 is de regeling voor B.V.’s gewijzigd. In dit artikel zetten wij een en ander voor u op een rijtje.
Keiharde wettelijke bezwaartermijn?
Valt er te tornen aan de bezwaartermijn van zes weken die geldt in fiscale zaken? Welke omstandigheden kunnen een fiscaal redmiddel zijn?
Ook na uw overlijden nog schenken?
In de loop der jaren heeft u een aardig vermogen opgebouwd. U wilt een deel van uw vermogen schenken of nalaten aan een goed doel. Wellicht is het dan tijd om eens een eigen goed doel in het leven te roepen.
Welke catalogusprijs hanteren?
Vanaf 1 januari 2006 wordt de bijtelling van de auto van de zaak in de loonheffing betrokken. Maar hoe moet deze bijtelling nu precies worden berekend?
Op belastinggebied wordt van u als ondernemer veel eigen initiatief verlangd. Zo moet u het verschuldigde belastingbedrag op tijd betalen. Wat als u te laat bent?
Wat mag er in uw advertentie staan?
Eén op de tien personeelsadvertenties is in strijd met de wet. Uit onderzoek blijkt namelijk dat er in die advertenties nog ten onrechte een onderscheid naar leeftijd wordt gemaakt. Wat mag u nog wel in uw advertentie zetten?
Uit een recent onderzoek blijkt dat veel werknemers bij uitdiensttreding ‘vergeten’ om hun laptop terug te geven. En wat dacht u van mobiele telefoons of boormachines die spontaan ‘verdwijnen’? Hoe verkleint u dit risico?
Niet méér bijdragen dan nodig is ...
Vanaf 1 januari 2006 betaalt u, zoals u weet ,een bijdrage Zorgverzekeringswet. Voorheen betaalde u echter vaak al een bijdrage voor uw werknemer. Betaalt u dan nu niet te veel? Lees hier hoe u daar slim mee omgaat.
Loonaangifte 2006: voorkom oplopende boetes
Mooie boel: u wordt opgezadeld met een groot aantal veranderingen in de loonadministratie. En tegelijkertijd leest u dat de boetes van de Belastingdienst worden verhoogd. Klopt dat? We zetten de verschillen met 2005 op een rijtje.
Een werkgever ontsloeg een zwangere werkneemster tijdens de proeftijd en werd door de rechter teruggefloten. Waar had hij op moeten letten?
Stel, uw werknemer is ziek en u wilt hem weer zo snel mogelijk aan het werk hebben. Draait u dan op voor de (extra) behandelingskosten zoals voor een therapeut? Of moet uw werknemer dat zelf maar betalen?
Uw werknemer wil uw bedrijf gaan verlaten en voor een concurrent gaan werken. Maar u heeft met hem een concurrentiebeding afgesproken; dat stond in het eerste tijdelijke contract. Maar in zijn huidige contract staat het niet. En nu?
Wat zit er verder nog in het vat voor de RUSsen?
In T&A Belastingen meldden wij al dat de RUS-sen (Reserve Uitgesteld Salaris) Nederland gaan verlaten. Wat speelt er met RUS en VUT?
Veel verenigingen en stichtingen maken gebruik van vrijwilligers. Met ingang van 2006 is de fiscale regeling voor de vrijwilligersvergoeding aangepast.
Vermindering van boete is soms mogelijk
Hoe kunt u soms onder (een deel van) een opgelegde fiscale boete uitkomen? Wat moet u dan aanvoeren? Hoe speelde dat laatst in de praktijk?
Prikt de fiscus ook een vorkje mee?
Uw personeel nuttigt de lunch in de bedrijfskantine. Deze bedrijfskantine runt u zelf of is wellicht uitbesteed aan een cateraar. Uw werknemers betalen wel een eigen bijdrage. Hoe zit het dan met de btw?
In twee etappes erven voordelig
Zoals bekend, is op 1 januari 2003 het nieuwe wettelijke erfrecht ingevoerd, met als doel de achterblijvende ouder verzorgd achter te laten. Om successierecht te besparen, heeft u echter nog steeds een testament nodig.