2008 - Juli
Grijs werkt! Oudere werknemers werken stug door!
Het belang van doorwerken door senioren en pensionado’s heeft een prominente plaats gekregen op onze arbeidsmarkt. Het wordt dus belangrijk na te denken over de samenstelling van uw personeelsbestand. Hoe zet ú ouderen in?
Nu betaal je die boete maar zelf!
De hoogste rechter van ons land heeft een belangrijke uitspraak gedaan over verkeersboetes met een auto van de baas. Goed nieuws voor u!
Ik wil niet meedoen aan uw pensioenregeling, baas!
Wat als uw werknemer geen pensioenregeling wil? Verplicht de nieuwe Pen- sioenwet hem dan toch tot deelname? Wat heeft u met uw pensioenverzekeraar afgesproken? Hoe kunt u het beste handelen?
Die probleemanalyse is nu juist het probleem!
Als uw werknemer langer ziek dreigt te worden, moet er een probleemanalyse worden gemaakt door de bedrijfsarts. Soms geeft die probleemanalyse u niet voldoende handvatten. Waar moet u dan op letten? En wat kunt u doen?
Vanaf nu ben je ambtenaar, Marco!
Stel, u heeft werknemers die u een reisvergoeding betaalt. Dat geeft altijd een hoop administratieve rompslomp. Maar … er is nóg een manier om daarmee om te gaan! Misschien een opmerkelijke wending voor u als werkgever?
Hoe zit het met mijn zwangerschapsverlof?
Uw werkneemster is zwanger en wil vier weken voordat de baby geboren moet worden, beginnen aan haar verlof. Dan kan zij zestien weken later weer aan de slag. Hoe zit het als de baby drie weken te vroeg wordt geboren?
In uw sector is onlangs een nieuwe cao afgesloten. U bent lid van de werkgeversorganisatie die de cao heeft afgesloten. Moet u de nieuwe arbeidsvoorwaarden nu direct toepassen? En hoe zit het als u géén lid bent van die club? Hoera, een nieuwe cao!