GOED OM TE WETEN - 09.11.2004
Zo komt u fiscaal niet op de koffie!
Als de werknemers in uw bedrijf moeten betalen voor koffie, thee en frisdrank, dan mag u hun daarvoor een onbelaste vergoeding van € 0,60 per dag geven.
Maar wel eerst betalen. De fiscus let ook op de kleintjes. Want die vergoeding mag u niet onbelast geven als uw werknemers geen normale consumentenprijs betalen. Betalen zij alleen maar de kostprijs voor de koffie e.d., dan wordt dat gezien als een (onbelaste) ‘verstrekking’. U mag dan daarnaast niet ook nog eens € 0,60 per dag vergoeden.
U mag een onbelaste vergoeding van € 0,60 per dag niet geven als uw werknemers al een lagere (kost)prijs betalen voor de drankjes. Als u ze de consumentenprijs laat betalen, dan kan die € 0,60 wél.
Maak uw profiel aan om dit advies en vele andere adviezen te kunnen ontdekken.