OVEREENKOMSTEN - 19.03.2025

Concurrentiebeding in overeenkomst met een zzp’er?

Bij arbeidsovereenkomsten met werknemers voor korte of lange duur, is er sprake van een gezagsverhouding. Vaak ziet men in deze overeenkomsten een concurrentiebeding. Dit is om te voorkomen dat de werknemer na zijn dienstverband voor een concurrent gaat werken. Zzp’ers werken juist voor eigen rekening en risico en zijn niet in dienst van een werkgever. Zij wisselen vaak van opdrachtgever. Toch wil er weleens een concurrentiebeding in de overeenkomst van opdracht staan. Dit belemmert de zelfstandige om voor concurrenten van die ene opdrachtgever te werken. Maar mag dat wel?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed bibendum, sapien nec interdum commodo, ex elit feugiat velit, vel tincidunt nibh massa nec turpis. Phasellus rutrum pulvinar tristique. Aenean vel maximus velit. Integer in purus dictum, commodo diam sed, facilisis metus. Duis sed consequat nisi. Phasellus et risus neque. Curabitur mattis, nibh ac finibus bibendum, nulla augue commodo ipsum, vitae tristique urna felis in velit. Cras et eleifend lorem, in convallis leo. Fusce id nibh et leo congue convallis. Vivamus imperdiet ipsum sit amet felis condimentum, a lobortis felis rutrum. Integer ullamcorper, turpis in aliquet tincidunt, est tellus volutpat leo, id pretium massa nibh sed orci. Pellentesque ac viverra lacus. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Ut ut ante eget nulla volutpat tempor. Donec commodo leo mi, congue blandit leo euismod ut.