PERSONEEL - 22.10.2024
Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) per 1 januari 2026 voor zwaar werk?
De RVU (Regeling voor Vervroegde Uittreding) is een tijdelijke regeling. Als een werknemer gebruikmaakt van de RVU, dan betaalt de werkgever geen belasting over de RVU-uitkeringen als de werknemer maximaal drie jaar voor zijn AOW stopt met werken. Dit geldt tot een bedrag van € 2.182 bruto per maand (bedrag 2024). Zonder deze regeling zou u als werkgever 52% belasting over dit bedrag moeten betalen.
Belasting werkgever op uitkeringen boven € 2.182
Als werkgever betaalt u wel belasting als de uitkering hoger is dan € 2.182 bruto per maand.
Vanaf 1 januari 2026 wordt de tijdelijke RVU vervangen door een structurele regeling voor vervroegd pensioen. Deze nieuwe regeling richt zich specifiek op mensen die zwaar werk verrichten, zoals in de zorg of in de bouw, en biedt hen de mogelijkheid om eerder met pensioen te gaan.
In dit nieuwe systeem dat per 01.01.2026 ingaat, krijgen werkgevers een grotere verantwoordelijkheid in het faciliteren van de vervroegde uittreding van werknemers met zwaar werk. In de verschillende cao’s moeten duidelijke criteria komen te staan om te bepalen wie hiervoor in aanmerking komt. Hoe dit precies wordt vastgelegd en wat de criteria worden voor zwaar werk, moet dus nog duidelijk worden.
Maak uw profiel aan om dit advies en vele andere adviezen te kunnen ontdekken.