AFTREKPOSTEN - 10.06.2024

Extra zorgkosten tijdens vakantie aftrekbaar?

Kosten verplegend personeel? Omdat er over de vraag of extra zorgkosten tijdens een vakantie aftrekbaar zijn veel onduidelijkheid bestond, heeft de Belastingdienst via een kennisgroep hierover een standpunt gepubliceerd (KG:202:2024:10) . Daarbij is er uitgegaan van de extra kosten van begeleidend verplegend personeel tijdens een collectieve vakantie en van overige bijkomende kosten, zoals verzekeringen, vakantiegeld en busvervoer. Er is van uitgegaan dat de verpleging plaatsvindt op voorschrift en onder begeleiding van een arts. Dit hangt samen met het verblijf in een Wlz-instelling. De Belastingdienst komt tot de conclusie dat de salariskosten, maar ook de verblijfkosten die worden doorberekend aan de patiënt, voor aftrek in aanmerking komen. Dat geldt niet voor de bijkomende kosten of een eventuele eigen bijdrage inzake de Wlz of Wmo. Of de kosten ook tot aftrek leiden, is nog afhankelijk van de vraag of de drempel inzake aftrekbare zorgkosten wordt overschreden. Belastingplichtigen kunnen een bepaald basisbedrag aan zorgkosten namelijk niet in aftrek brengen, waarbij dit bedrag afhankelijk is van het inkomen.

Extra kosten van verplegend personeel, inclusief verblijfkosten, zijn voor gehandicapten in een Wlz-instelling aftrekbaar als deze gemaakt worden vanwege een collectieve vakantie.

Contactgegevens

Indicator BV | Schootense Dreef 31 | Postbus 794 | 5700 AT Helmond

Tel.: 0492 - 59 31 31 | Fax: 040 - 711 17 00

klantenservice@indicator.nl | www.indicator.nl

 

KvK-nummer: 17085336 | Btw-nummer: NL-803026468B01