PERSONEEL - 10.10.2023

Werken met minderjarigen: waar moet u op letten?

Ook in de agrarische sector heeft (vakantie)werk door minderjarigen toegevoegde waarde. Extra handen voor u als werkgever en een kans voor jongeren om werkervaring op te doen. Wat zijn de belangrijkste zaken om op te letten?

Minderjarigen genieten verschillende beschermingen als het op werken aankomt, om hun veiligheid, gezondheid of ontwikkeling niet in gevaar te brengen. Kinderen jonger dan 13 jaar mogen helemaal niet werken volgens de Arbeidstijdenwet.

Verboden werk. Minderjarigen tot 18 jaar mogen nooit werken met giftige of gevaarlijke stoffen en met bestrijdingsmiddelen. Ook mogen ze niet werken op plekken met veel lawaai of met trillingen en mogen ze geen nachtarbeid verrichten.

Leeftijd 13 of 14 jaar

Niet schadelijk. Jongeren van 13 tot 15 jaar mogen alleen lichte werkzaamheden en klusjes verrichten die niet schadelijk zijn voor hun gezondheid of ontwikkeling. Denk aan vakkenvullen in de supermarkt of reclamefolders bezorgen.

Schooldagen. Op een schooldag mogen deze 13- en 14-jarigen niet werken.

In bedrijf van ouders. Heeft u als ouders van 13- of 14-jarigen een eigen winkel of een landbouwbedrijf en vormt het bedrijf één geheel met het woonhuis, dan geldt er op schooldagen een belangrijke uitzondering. Uw kinderen mogen dan ook in uw eigen bedrijf helpen, maximaal twee uur per schooldag.

Twaalf uur per schoolweek. In alle gevallen geldt voor 13- en 14-jarigen dat ze niet meer dan twaalf uur per schoolweek mogen werken.

Vakantiedagen. Op een vakantiedag mogen 13- en 14-jarigen maximaal zeven uur per dag werken, met een maximum van 35 uur per vakantieweek, maar nooit meer dan vijf dagen per week en nooit op zondag.

Leeftijd 15 jaar

Niet schadelijk. Jongeren van 15 jaar mogen alleen licht, niet-industrieel werk doen, uiteraard mits dit niet schadelijk is voor de gezondheid of ontwikkeling. Hieronder vallen ook lichte werkzaamheden in de landbouw, zoals groenten en fruit plukken, lichte oogstwerkzaamheden of kleine dieren voeren.

Schooldagen. Op een schooldag mag een 15-jarige maximaal twee uur per dag werken, met een maximum van twaalf uur per schoolweek.

Vakantiedag. Op een vakantiedag mogen zij maximaal acht uur per dag werken, met een maximum van 40 uur per vakantieweek.

Leeftijd van 16 tot 18 jaar

Vanaf 16 jaar is bijna elk soort werk toegestaan, maar geen verboden werk. Overig gevaarlijk werk mag bij voldoende en deskundig toezicht.

Negen uur per dag. Er geldt een maximum van negen uur per dag en 45 uur per week. Schooltijd telt mee als arbeidstijd.

Minimumloon, cao

Minderjarige werknemers hebben uiteraard recht op ten minste het minimum(jeugd)loon De kans is groot dat u als werkgever in de agrarische sector naast de al genoemde wet- en regelgeving, te maken heeft met een toepasselijke cao. Denk bijv. aan de cao Dierhouderij, de cao Glastuinbouw of de cao Open Teelten. Raadpleeg dus vooraf de cao en/of uw adviseur wanneer u met minderjarigen aan de slag gaat.

(Vakantie)werk door minderjarigen biedt zowel kansen als verantwoordelijkheden voor u als werkgever. Werken met bestrijdingsmiddelen of op plekken met veel lawaai of trillingen is nooit toegestaan. Vanaf 16 jaar is er veel toegestaan. Let in ieder geval op de leeftijd, het soort werk, de schooltijd en of er voldoende toezicht is.

Contactgegevens

Indicator BV | Schootense Dreef 31 | Postbus 794 | 5700 AT Helmond

Tel.: 0492 - 59 31 31 | Fax: 040 - 711 17 00

klantenservice@indicator.nl | www.indicator.nl

 

KvK-nummer: 17085336 | Btw-nummer: NL-803026468B01