WERKKOSTENREGELING - 19.09.2022

Nog een, ook fiscaal leuke, jaarlijkse barbecue: let op de werkkostenregeling

Stel, u wilt nog een barbecue organiseren voor uw medewerkers en hun partners. U regelt een mooie plek op uw parkeerterrein. U regelt een artiest en natuurlijk alles voor op en bij de barbecue. Wat komt er ten laste van de vrije ruimte? Tip. Omdat het parkeerterrein hoort bij de werkplek, geldt voor de artiest en de kleine consumpties, zoals de drankjes, een nihilwaardering. Daarvoor brengt u niets ten laste van de vrije ruimte. Omdat u een maaltijd aanbiedt aan uw werknemers, moet u € 3,35 (2022) bij het loon van de werknemer tellen. Voor de partner van uw werknemer telt u eveneens € 3,35 bij het loon van uw werknemer. Dat loon mag u aanwijzen voor de werkkostenregeling en valt daarmee in de vrije ruimte. In 2022 geldt voor de eerste € 400.000 een opbouw van de vrije ruimte van 1,7%. Over het bedrag boven de € 400.000 wordt het opbouwpercentage 1,18%. Als u niet in de gelukkige omstandigheid verkeert dat de barbecue op de werkplek, waaronder de parkeerplaats bij de werkplek, kan worden georganiseerd, dan zijn de kosten van het feest (inclusief de geboekte artiest á € 5.000) loon van de werknemer. U kunt dit loon aanwijzen als eindheffingsloon. In dat geval komen de kosten van het feest ten laste van de vrije ruimte van de werkkostenregeling.

Omdat het parkeerterrein hoort bij de werkplek, geldt voor de artiest en kleine consumpties, zoals de drankjes, een nihilwaardering. Daarvoor brengt u niets ten laste van de vrije ruimte.

Contactgegevens

Indicator BV | Schootense Dreef 31 | Postbus 794 | 5700 AT Helmond

Tel.: 0492 - 59 31 31 | Fax: 040 - 711 17 00

klantenservice@indicator.nl | www.indicator.nl

 

KvK-nummer: 17085336 | Btw-nummer: NL-803026468B01