LOON - 16.12.2013

Wettelijk minimumloon 2014

De nieuwe wettelijke minimumlonen voor 2014 zijn weer bekendgemaakt. De nieuwe bedragen voor werknemers van 23 jaar en ouder zijn:

• € 1.485,60 per maand;
• € 342,85 per week;
• € 68,57 per dag.

Dit zijn de bedragen voor een volledige dienstverband. Het minimumloon per uur berekent u door het bedrag per week te delen door de gebruikelijke arbeidsduur in uw bedrijf (meestal 40, 38 of 36 uur). Is de gebruikelijke arbeidsduur in uw bedrijf bijvoorbeeld 38 uur, dan bedraagt het minimumuurloon in de eerste helft van 2014 bij u: (€ 342,85/38 =) € 9,02. Voor werknemers jonger dan 23 gelden lagere bedragen.

Tip. Het wettelijk minimumloon geldt niet:

1. als het loon volgt uit een bij uw bedrijf toepasselijke cao; u moet dan de bedragen uit deze cao volgen. Meestal zijn die hoger;
2. als u een jonggehandicapte in dienst neemt die door zijn handicap niet in staat is evenveel te presteren als een andere werknemer. U mag dan (met toestemming Wwv) u minder dan het minimumloon betalen.

Op http://tipsenadvies-personeel.nl/download vindt u een rekentool: ‘Minimumloon werknemers per 1 januari 2014’ (PS 19.04.08.01).