ARBEIDSONGESCHIKTHEID - 22.06.2012

Vraag uw zwangerschapsuitkering op tijd aan!

Ook als zelfstandig beroepsbeoefenaar heeft u recht op een zwangerschapsuitkering, de ‘ZEZ-uitkering’. Wat is de hoogte van deze uitkering en wordt deze gekort als de aanvraag niet tijdig is ingediend? Waar moet u op letten?

Bevallings- en zwangerschapsuitkering. Als u als zelfstandig beroepsbeoefenaar zwanger bent, heeft u een wettelijk recht op een bevallings- en zwangerschapuitkering.

Hoe ziet die uitkering eruit?

  • De uitkering duurt minstens 16 weken.
  • De uitkering kan ingaan tussen de 6 en 4r weken voor de dag waarop het kindje wordt verwacht. U kunt zelf het moment kiezen.

De uitkering is nooit hoger dan het minimumloon. Wanneer u als zelfstandig beroepsbeoefenaar min. 1.225 uur per jaar in uw praktijk werkt (het urencriterium zelfstandigenaftrek), dan heeft uw uitkering de hoogte van het minimumloon, ongeacht uw inkomen. Werkt u minder, dan is de uitkering afhankelijk van het inkomen in het vorige kalenderjaar.

Het UWV houdt loonbelasting en premie zorgverzekeringswet in op de uitkering.

Let op. Heeft u recht op meerdere zwangerschaps- of bevallingsuitkeringen, bijvoorbeeld omdat u ook in loondienst werkt, dan ontvangt u beide uitkeringen, tenzij het totaalbedrag hoger is dan uw inkomsten.

Op tijd aanvragen

U kunt de uitkering aanvragen met het formulier ‘Aanvraag ZEZ-uitkering voor zwangere zelfstandigen’. U moet de aanvraag uiterlijk 2 weken voor de gewenste ingangsdatum indienen. U hoort dan binnen 8 weken van het UWV wat de hoogte van de uitkering wordt.

Het formulier: ‘Aanvraag ZEZ-uitkering voor zwangere zelfstandigen’ kunt u downloaden van: http://medicus.indicator.nl (MD 05.08.05).

Wat als u te laat aanvraagt?

Het UWV mag een sanctie (maatregel) opleggen aan de uitkeringsgerechtigde als zij niet aan haar verplichtingen voldaan heeft. Dit staat in het Besluit Maatregelen UWV. Het tijdig aanvragen van de uitkering is één van die verplichtingen.

Bent u dus te laat met uw aanvraag, dan mag het UWV een maatregel opleggen. De kosten daarvan zijn afhankelijk van de duur waarmee de aanvraagtermijn is overschreden én van de verwijtbaarheid.

  • Bij een kleine overschrijding (tot 56 kalenderdagen): een korting van 5% op de uitkering.
  • Bij een overschrijding tot 112 kalenderdagen: een korting van 10% op de uitkering.
  • Bij een overschrijding van meer dan 112 kalenderdagen: een korting van 20% op de uitkering.

Het UWV kan de sanctie matigen als er sprake is van geen of van verminderde verwijtbaarheid. Er is geen sprake van verminderde verwijtbaarheid als u niet op de hoogte was van de mogelijkheid tot het aanvragen van een uitkering.

Zó pakt u dat aan

  • Maak altijd bezwaar als het UWV een sanctie heeft opgelegd. Verzoek het UWV de sanctie te matigen.
  • Wilt u de uitkering eigenlijk 6 weken voor de vermoedelijke bevaldatum in laten gaan maar bent u te laat met het indienen van de aanvraag? Kies dan voor een kortere termijn van 5 of 4 weken.
Dien een aanvraag voor een ZEZ-uitkering altijd uiterlijk 2 weken voor de gewenste ingangsdatum in. Zo voorkomt u dat uw uitkering wordt gekort. Bent u te laat? Kies er dan voor de uitkering 1 of 2 weken later te laten ingaan.

Contactgegevens

Indicator BV | Schootense Dreef 31 | Postbus 794 | 5700 AT Helmond

Tel.: 0492 - 59 31 31 | Fax: 040 - 711 17 00

klantenservice@indicator.nl | www.indicator.nl

 

KvK-nummer: 17085336 | Btw-nummer: NL-803026468B01