IN DE PIJPLIJN - 29.06.2012

Extra werkgeversheffing in 2013

Salaris meer dan € 150.000,-. In het Lenteakkoord is een eenmalige extra werkgeversheffing opgenomen die u als werkgever in april 2013 moet afdragen voor werknemers die in 2012 meer verdienen dan € 150.000,-. Deze heffing bedraagt 16% over het meerdere.

Ook voor DGA. Deze maatregel geldt ook voor de directeur-grootaandeelhouder (DGA).

Nu al actie ondernemen? Het is verstandig om nu al te bekijken of het mogelijk is deze heffing te beperken en niet af te wachten tot het wetsvoorstel definitief is. Het mooiste is natuurlijk als u ervoor kunt zorgen dat het salaris onder de grens van € 150.000,- kan blijven, want dan betaalt u niets. Als dat niet lukt, heeft ook het beperken van het salaris zeker zin (iedere euro minder loon levert dan immers 16 cent op). Mogelijk kan de werkkostenregeling hiervoor (deels) gebruikt worden. Voor de DGA geldt dat het wellicht makkelijker is om te plannen dan voor ‘gewone’ werknemers, maar voor de DGA geldt uiteraard wel de gebruikelijk loonregeling. Let op. Verder is het belangrijk dat het niet alleen om loon in geld gaat, ook de autobijtelling telt mee!