GOED OM TE WETEN - 26.04.2005

Hoezo een cadeau, cadeau geven?

Soms kunt u uw werknemers zonder heffing van loonbelasting en sociale verzekeringspre­mies, een extraatje geven. Tip. Dit kan door aan hen de kosten te vergoe­den die zij maken door andere collega’s bij bepaalde ge­legenheden een pre­sentje te geven. Let op. Dat geldt niet voor hun fi­nan­ciële bijdrage aan de lief-en-leedpot.

Huwelijk, verjaardag, afscheid. Het komt wel eens voor dat uw werk­n­e­mers aan collega’s een cadeau geven ter gelegenheid van verjaardagen, af­scheid, geboorte, huwelijk, jubilea, e.d. De Hoge Raad (nummer AS7921 HR 39768) heeft onlangs beslist dat een werkgever deze kosten zonder hef­fing van loonbelasting en sociale verzekeringen mocht vergoeden aan zijn werknemers. Deze uitgaven worden namelijk gemaakt binnen de gren­zen van de redelijkheid ter behoorlijke vervulling van de dienstbe­trek­king, aldus de rechter.

Let op als u zelf een cadeau geeft! De regeling is niet van toepassing op cadeaus die u zelf aan uw werknemers verstrekt ter gelegenheid van hun verjaardag of jubileum, etc. Daarvoor bestaan weer andere regelingen zoals de regeling inzake geschenken met een ideële waarde (een pen met inscriptie, een schilderij, enz.).