PERSONEEL - 20.11.2024
Ingangsdatum nieuwe eisen expatregeling
Er blijkt in de praktijk nogal wat onduidelijkheid te bestaan over de voorgenomen wijzigingen in de expatregeling (30%-regeling). Daarom zetten wij deze wijzigingen nog eens kort voor u op een rij.
Lees meer
PERSONEEL - 18.11.2024
Timmerlieden echte ondernemers, dus niet in loondienst
Tussen de Belastingdienst en opdrachtgevers (of zelfstandige opdrachtnemers) ontstaan regelmatig verschillen van inzicht over de vraag of werkzaamheden buiten dienstbetrekking worden verricht. Waar moet u rekening mee houden?
Lees meer
ONTSLAG - 15.11.2024
Alleen maar werken onder werktijd?
Het onder werktijd onderhouden van een (seksuele) affaire met de vrouw van een ondergeschikte, is deze werknemer duur komen te staan. Ontslag op de e-grond, geen transitievergoeding en zelfs terugbetaling van loon. Wat was hier het geval?
Lees meer
KOSTENVERGOEDING - 15.11.2024
Niveau opleiding van belang voor toepassen verlaagde loonnorm 30%-regeling
De kennisgroep van de Belastingdienst volgt het standpunt van Rechtbank Gelderland (ECLI:NL:RBGEL:2024:188) . Wat is er aan de hand? Een werknemer is in 2019 naar Nederland gekomen om te studeren aan een hogeschool. Op enig moment is de opleiding European Master in Renewable Energy voltooid. Om voor de 30%-regeling in aanmerking te komen moet er worden voldaan aan de salariseis. Voor werknemers jonger dan 30 jaar die in het wetenschappelijk onderwijs een Nederlandse mastergraad bezitten, geldt niet de hogere salarisnorm (2024: € 46.107), maar is een lagere salarisnorm van toepassing (2024: € 35.048 en 2023: € 31.891). ...
Lees meer
PERSONEELSBELEID - 15.11.2024
Investeren in oudere werknemers?
De tekorten op de arbeidsmarkt zijn enorm. Restaurants sluiten een aantal dagen in de week hun deuren en pakketjes worden zelden op tijd aan huis bezorgd. Een oplossing is oudere medewerkers langer in dienst te houden. Hoe doet u dat?
Lees meer
PERSONEELSBELEID - 15.11.2024
Conflicten niet laten sudderen, maar los ze op!
Conflicten onder medewerkers kunnen niet altijd voorkomen worden, maar moeten wel opgelost worden. Ook tussen leidinggevende en ondergeschikte collega. Hoe pakt u dat voortvarend aan?
Lees meer