Zorg voor minder ziekteverzuim
1.Ongezonde trend. Het ziekteverzuim onder werknemers is gegroeid naar rond de 5%, meldt het AD ( https://bit.ly/3Xmgdjy ). Ook VZinfo ( https://www.vzinfo.nl/ziekteverzuim ) constateert een stijgende trend. Langdurig verzuim met psychische oorzaken, zoals overspannenheid en burn-out, kruipt richting de 40%.
2. ArboNed. Omdat een kwart van het ziekteverzuim wordt veroorzaakt door het werk, speelt u als werkgever een belangrijke rol in de gezondheid van uw personeel. ArboNed ( https://www.arboned.nl ) informeert u over uw mogelijkheden en verplichtingen om een gezonde en veilige werkomgeving te bieden. Elk bedrijf met personeel moet een risico-inventarisatie en -evaluatie uitvoeren en ArboNed biedt hiervoor een RI&E-gids ( https://www.arboned.nl/diensten/risico-inventarisatie-en-evaluatie-rie/praktische-gids-veilige-werkomgeving ). In de rubriek Gezondheid bevorderen ( https://www.arboned.nl/wat-u-moet-weten/gezondheid-bevorderen ) vindt u advies en aandachtspunten voor een fysiek en mentaal gezonde werkvloer.
3. Psychische oorzaken. Fysieke arbeidsrisico’s op de werkvloer worden sneller herkend dan mentale problemen. Werkstress is een voorname bron van bijv. burn-out, waardoor een werknemer gemiddeld negen maanden uit de running is; naast een flink verlies aan productiviteit ook een hoge kostenpost. ArboNed heeft een gids ( https://bit.ly/3DX0Nvj ) en een webinar ( https://bit.ly/3DZFABc ) die u kunnen helpen om werkstress bij werknemers te voorkomen. Ook in de Gezond ondernemen-podcast ( https://www.arboned.nl/nieuws/podcast-gezondheid-bevorderen-op-de-werkvloer ) krijgt u informatie en tips voor een gezond bedrijf.
4. Thuiswerken. Thuiswerken geeft minder kans op besmetting op de werkvloer. Ook meldt personeel dat thuiswerkt, zich minder snel ziek. Ondernemen met personeel ( https://www.ondernemenmetpersoneel.nl/orienteren/arbeidsomstandigheden/thuiswerken-wat-zegt-de-arbowet ) informeert over thuiswerken volgens de Arbowet.