BESLOTEN VENNOOTSCHAP - 28.02.2023

Wat is het laagste gebruikelijk loon 2023 van de dga?

Uit onderzoek. Het bepalen van het gebruikelijk loon blijft lastig, zo blijkt uit een recente peiling die de Belastingdienst op het Forum Salaris heeft gehouden over het gebruikelijk loon. In de peiling gaf slechts 33% van de 601 deelnemende fiscale dienstverleners het juiste antwoord.

Hoogte gebruikelijk loon dga 2023

De vraag. Een dga (geen starter) wil een zo laag mogelijk gebruikelijk loon. Het loon uit de meest vergelijkende dienstbetrekking is € 80.000. Het loon van de meestverdienende werknemer is € 100.000. Welk loon is dat voor 2023?

Toelichting uit de wet. De hoogte van het op te nemen gebruikelijk loon is wettelijk bepaald (art. 12a Wet LB 1964) . Zo moet in 2023 een gebruikelijk loon in aanmerking genomen worden dat het hoogste is van de hiernavolgende bedragen.

• 100% (2023) van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking, dus loon dat u bij een derde in uw huidige functie zou kunnen verdienen. Tot en met 2022 was dit 75%.
• Het loon van de meestverdienende werknemer die in dienst is van de BV of daarmee verbonden BV.
• € 51.000 (2023).

Voor meer informatie over vaststelling van het gebruikelijk loon, ga naar https://www.tipsenadvies.nl , Download Zone, jaargang 7, nr. 4.

Lager vaststellen. In de hiernavolgende gevallen mag het gebruikelijk loon lager vastgesteld worden.

• U kunt aannemelijk maken dat het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking lager is dan € 51.000. Het gebruikelijk loon wordt dan vastgesteld op het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking.
• U kunt aannemelijk maken dat het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking lager is dan het loon van de meestverdienende werknemer. Het gebruikelijk loon wordt dan vastgesteld op het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking. Let op.  Een werknemer met de meest vergelijkbare dienstbetrekking hoeft niet precies hetzelfde werk te doen. Zo kan het loon van bijv. een orthodontist ook vastgesteld worden op het loon van een tandarts.

Welk loon moest het dan wel zijn?

Over de uitkomst van de vraag wat het gebruikelijk loon voor 2023 moest zijn, werd door de fiscale dienstverleners als volgt gestemd: € 51.000 (4% van de stemmen), € 60.000 (2% van de stemmen), € 80.000 (33% van de stemmen) en € 100.000 (61% van de stemmen). Het juiste antwoord was: het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking (€ 80.000) is lager dan het loon van de meestverdienende werknemer (€ 100.000). De dga kan dit aannemelijk maken. Hij mag het gebruikelijk loon dan vaststellen op het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking (€ 80.000).

Voorbeeld.Het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking is € 40.000. Het loon van de meestverdienende werknemer is € 60.000. De dga wil een zo laag mogelijk gebruikelijk loon. Er is geen sprake van een starter. Het gebruikelijk loon wordt als volgt berekend. Het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking (€ 40.000) is lager dan het loon van de meestverdienende werknemer (€ 60.000). De dga kan dit aannemelijk maken. Hij mag het gebruikelijk loon dan vaststellen op het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking. Het gebruikelijk loon is dan € 40.000.