LOONKOSTEN - 11.12.2023

Het loonkostenvoordeel (LKV) en lage-inkomensvoordeel (LIV) in 2024 en 2025

Er gaat veel veranderen voor het loonkostenvoordeel (LKV) en lage-inkomensvoordeel (LIV) in 2024 en 2025. Wat verandert er?

LVK. Het LKV is voor oudere werknemers met een uitkering, werknemers uit de doelgroep banenafspraak, werknemers met een arbeidshandicap en voor het herplaatsen van werknemers met een arbeidshandicap. Het LKV bedraagt € 3,05 per verloond uur, met een maximum van € 6.000 per kalenderjaar (voor werknemers uit de doelgroep banenafspraak bedraagt het LKV € 1,01 per verloond uur, met een maximum van € 2.000 (2023)). Dit kan maximaal drie jaar. U vraagt het LKV in de loonaangifte aan. Let op. Het LKV voor de oudere werknemer wordt hoogstwaarschijnlijk per 2026 afgeschaft. Het LKV voor de doelgroep banenafspraak blijft bestaan en per 2026 wordt het LKV voor het herplaatsen van werknemers waarschijnlijk verruimd. Wij volgen dat voor u.

LIV. Het LIV is een jaarlijkse tegemoetkoming als u werknemers in dienst heeft met een laag loon en drukt uw loonkosten. U heeft onder voorwaarden recht op een maximaal bedrag van € 960 (2023). U heeft recht op een LIV van € 0,49 per verloond uur voor werknemers die voor ten minste 1.248 verloonde uren in de loonaangifte zijn opgenomen en tussen 100 en 125% van het minimumloon verdienen (uurloongrens 2023: € 12,04 tot € 15,06). Tip. Om hiervoor in aanmerking te komen, hoeft u niets te doen. Per 1 januari 2024 wordt de bovengrens van het uurlooncriterium verlaagd van 125 naar 104%. De uurloongrens is nog niet bekend.