WERKNEMERSSTATUS - 21.12.2021

Werknemer of opdrachtnemer?

De zaak Een nieuwslezeres werkte op basis van een overeenkomst van opdracht van augustus 2007 tot februari 2018 als bulletinlezer radio voor Omroep Gelderland. Op 1 februari 2018 sluit zij een overeenkomst met Tentoo. Tentoo stelt haar als bulletinlezer radio te werk bij Omroep Gelderland. Vanaf april 2021 beëindigt Omroep Gelderland de samenwerking met Tentoo. De omroep biedt de nieuwslezeres vervolgens een overeenkomst van opdracht aan, die zij weigert. Zij is van mening dat er sinds augustus 2010 sprake is van een arbeidsovereenkomst. Zij verzoekt daarop de kantonrechter de onrechtmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst te vernietigen. Tevens verzoekt zij onder meer om wedertewerkstelling als bulletinlezer radio, betaling van (achterstallig) loon, aanmelding bij het pensioenfonds conform de bepalingen in de cao met terugwerkende kracht vanaf 1 juni 2016 en het voldoen van de bijbehorende pensioenpremies.

De rechter De kantonrechter (ecli:nl:rbgel:2021:5741) oordeelt dat er van 1 februari 2018 tot aan april 2021 sprake was van een overeenkomst van opdracht tussen de nieuwslezeres en Tentoo. Een opzegging van de arbeidsovereenkomst door Omroep Gelderland is daarom niet mogelijk. De kantonrechter kan de opzegging dan ook niet vernietigen. Ook kan de kantonrechter de vorderingen van de nieuwslezer daarom niet toewijzen. Voor het antwoord op de vraag of er sprake was van een arbeidsovereenkomst in de periode voor 1 februari 2018 hanteert de kantonrechter de Haviltex-maatstaf om vast te stellen welke rechten en verplichtingen partijen zijn overeengekomen. Volgens de omroep was de bedoeling van partijen dat de nieuwslezeres als freelancer radiobulletins presenteerde. Zij heeft de werkzaamheden feitelijk ook zo uitgevoerd. Aangeboden arbeidsovereenkomsten heeft de nieuwslezeres afgewezen. Omdat de nieuwslezeres dit onvoldoende weerspreekt, oordeelt de kantonrechter dat de weergegeven rechten en verplichtingen niet tot de conclusie leiden dat er vanaf augustus 2007 tot 1 februari 2018 sprake was van een arbeidsovereenkomst.

bz-advies

De Haviltex-maatstaf betekent dat men bij de uitleg van een overeenkomst niet alleen naar de letterlijke bewoordingen kijkt, maar ook naar de betekenis die de partijen aan de tekst gaven en wat partijen over en weer van elkaar (mochten) verwachten.