ZAKELIJK - JOBS - 22.09.2020

Aan de slag met Google for Jobs

1.Wat is het? Met  Google for Jobs ( https://jobs.google.com ) wordt het zoeken naar een baan makkelijker. Wie met Google een zoekopdracht geeft die betrekking heeft op werk of een specifieke functie, ziet voortaan de Google for Jobs-widget bij de zoekresultaten. Getnoticed ( https://www.googleforjobs.nl/wat-is-google-for-jobs ) geeft een goede introductie. Na een testperiode van een half jaar werd Google for Jobs deze zomer officieel in Nederland gelanceerd.

2. Voor bedrijven. Bedrijven die voor het vullen van hun vacatures een vacaturesite gebruiken, hoeven in de meeste gevallen niets te doen: vrijwel alle vacaturesites werken al samen met Google for Jobs. Voor bedrijven die vacatures op de eigen website vermelden, is het verstandig om dit zo te doen dat Google ze kan indexeren. Webmasters kunnen uit de voeten met de technische uitleg van Google ( https://developers.google.com/search/docs/data-types/job-posting ). Om hoog te scoren in Google for Jobs moet een vacature ook inhoudelijk worden geoptimaliseerd. Goldfizh ( https://www.goldfizh.nl/digital-trends/google-for-jobs ) en Monsterboard ( https://www.monsterboard.nl/werkgever/recruitment-tips/werving-en-selectie/kandidaten-aannemen/vacatures-beter-vindbaar-google ) leggen uit hoe dat in zijn werk gaat.

3. Voor werkzoekenden. Wie een baan zoekt, heeft met de Google for Jobs-widget enkele krachtige tools onder handbereik. Wie onderaan het venster klikt op nog 100+ vacatures belandt in een nieuw scherm, waarin links een scrollbalk met vacatures staat. Het aanbod kan worden gefilterd op onder meer type, locatie, afstand, sector en datum. Een vacature kan worden bewaard met een klik op opslaan . Onder meldingen verschijnen nieuwe vacatures die voldoen aan uw zoekspecificaties. Deze kunnen ook per e-mail worden gestuurd.

4. Indeed. De grote vacaturesite Indeed ( https://www.indeed.nl ) werkt niet samen met Google for Jobs. Voor een volledig overzicht moeten banenzoekers deze website dus afzonderlijk bezoeken.