TRANSITIEVERGOEDING - 24.01.2020

Opgepast: deadlines UWV

Compensatie. Als u een medewerker na twee jaar arbeidsongeschiktheid ontslaat, moet u deze medewerker ook een transitievergoeding betalen. Gelukkig kunt u hiervoor een compensatie aanvragen bij het UWV. U heeft hiervoor echter niet onbeperkt de tijd. Wat zijn de deadlines?

• Terugwerkende kracht. Heeft u de transitievergoeding uitbetaald tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020, dan moet u de compensatie voor 1 oktober 2020 aanvragen.
• Betaald na 1 april 2020. Heeft u de transitievergoeding na 1 april 2020 betaald, dan moet u de compensatie binnen zes maanden na uitbetaling indienen. Let op.  Betaalt u de vergoeding in termijnen, dan begint deze periode te lopen na de laatste deelbetaling.

Achter het net! Als u uw aanvraag niet tijdig indient, vervalt uw recht op compensatie!

Welke gegevens? Welke documenten heeft u nodig voor de aanvraag?

• Hoe is de transitievergoeding berekend? Denk hierbij aan arbeidsovereenkomsten, de laatste salarisstroken, e.d.
• Bewijs dat de transitievergoeding betaald is (bijv. bankafschriften).
• Hoe is de overeenkomst beëindigd (bijv. de vaststellingsovereenkomst).
• Informatie over de duur en de omvang van de ziekte.

Zorg dat u in het werkgeversportaal kunt. U vraagt de compensatie aan in het werkgeversportaal. Dat kan sinds 1 november 2019 alleen nog met eHerkenning.

Noodzakelijk kwaad. U heeft het werkgeversportaal nodig om uw zaken rondom uw werknemers te regelen. Heeft u nog geen eHerkenning, vraag dit dat dan snel aan bij een van de erkende leveranciers. In de praktijk blijkt de aanvraag namelijk enkele weken in beslag te nemen. Wacht dus niet tot het moment dat u het werkgeversportaal nodig heeft, want dan bent u te laat.

Overzicht. Op https://www.eHerkenning.nl vindt u een leveranciersoverzicht met alle erkende leveranciers met hun producten en prijzen.