LOONADMINISTRATIE - 18.12.2019

Vijf controlevragen voordat het jaar afloopt ...

Wanneer u of uw salarisadministrateur na afloop van het jaar nog eens aanpassingen moet doen in de salarisadministratie, dan is dat meestal een heel gedoe en soms onmogelijk door de fiscale wetgeving of het softwarepakket. Het is dan ook handig om, nog voor het jaar afgelopen is, nog eenmaal de salarisadministratie te checken en foutjes te herstellen.

Vijf vragen om te checken? Kijk zeker naar de hiernavolgende zaken.

1. Zijn alle afgesproken of uit de cao voortvloeiende salarisverhogingen juist en volledig verwerkt?
2. Staan werknemers die het afgelopen jaar in plaats van voltijds deeltijds zijn gaan werken of een ander deeltijdpercentage hebben voor het juiste aantal uren in de administratie?
3. Zijn de verloonde uren correct bepaald (zie memo verloonde uren voor een uitleg wat hierbij hoort)?
4. Kloppen de autobijtellingen (na 60 maanden gaat vaak een ander bijtellingspercentage gelden)?
5. Zijn alle vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen verwerkt als brutoloon of in de WKR meegenomen?

Tip. Met de overheidsmemo kunt u zien hoe u de verloonde uren bepaalt, hetgeen weer nodig is om te weten wat het uurloon is voor het LIV.

De ‘Memo verduidelijking verloonde uren van CBS, UWV en Belastingdienst’ vindt u op http://tipsenadvies-personeel.nl/download (PS 25.04.08).