Kind kan toch in dienst zijn voor het UWV
Stel, uw kind werkt voor u net zoals een werknemer dat zou doen. U moet dan premies betalen voor werkloosheid en arbeidsongeschiktheid voor dit kind. Keerzijde is dat wanneer zich werkloosheid of arbeidsongeschiktheid voordoet, het kind ook recht heeft op een uitkering. Het UWV stelt nogal snel dat een kind geen werknemer kan zijn van een ouder, omdat er dan volgens het UWV werkgeversgezag ontbreekt. Tip. Het UWV is recentelijk teruggefloten door de Centrale Raad van Beroep (ECLI:NL:CRVB:2019:252) . Als een kind behandeld wordt zoals een werknemer behandeld zou worden (bijvoorbeeld door de controle van urenstaten en toezicht), dan is het kind ook voor het UWV een werknemer en komt dus ook in aanmerking voor een uitkering.