MEEWERKEND KIND - 25.02.2019

Kind kan toch in dienst zijn voor het UWV

Stel, uw kind werkt voor u net zoals een werknemer dat zou doen. U moet dan premies betalen voor werkloosheid en arbeidsongeschiktheid voor dit kind. Keerzijde is dat wanneer zich werkloosheid of arbeidsongeschiktheid voordoet, het kind ook recht heeft op een uitkering. Het UWV stelt nogal snel dat een kind geen werknemer kan zijn van een ouder, omdat er dan volgens het UWV werkgeversgezag ontbreekt. Tip.  Het UWV is recentelijk teruggefloten door de Centrale Raad van Beroep (ECLI:NL:CRVB:2019:252) . Als een kind behandeld wordt zoals een werknemer behandeld zou worden (bijvoorbeeld door de controle van urenstaten en toezicht), dan is het kind ook voor het UWV een werknemer en komt dus ook in aanmerking voor een uitkering.

Een kind dat behandeld wordt als een werknemer is ook voor het UWV een werknemer, zo bepaalde de Centrale Raad van Beroep onlangs. Zo komt hij of zij dus ook in aanmerking voor een uitkering.

Contactgegevens

Indicator BV | Schootense Dreef 31 | Postbus 794 | 5700 AT Helmond

Tel.: 0492 - 59 31 31 | Fax: 040 - 711 17 00

klantenservice@indicator.nl | www.indicator.nl

 

KvK-nummer: 17085336 | Btw-nummer: NL-803026468B01