HORECA-CAO - 21.12.2017

Horeca-cao 2018 en 2019 eindelijk zwart-op-wit

Cao-loze periode voorbij. Zoals wij u eerder berichtten, hebben CNV Vakmensen en KHN een akkoord gesloten over de nieuwe horeca-cao die per 01.01.2018 ingaat en loopt tot eind 2019. De teksten van die nieuwe cao zijn onlangs beschikbaar gekomen.

De ‘Horeca-cao 2018/2019’ (bron: KHN) kunt u downloaden via http://tipsenadvies-horeca.nl/download (HR 21.19.08).

Wat met het AVR? De indeling en begrippen uit het Arbeidsvoorwaardenreglement zijn overgenomen in de nieuwe horeca-cao. Wel zo makkelijk.

Tip. Paste u het AVR nog niet toe, dan krijgt u tot 01.04.2018 de tijd om de horeca-cao-lonen alsnog toe te passen.

Voor wie geldt de nieuwe horeca-cao? Horecaondernemers die zijn aangesloten bij KHN, zijn vanaf 01.01.2018 verplicht de cao toe te passen. CNV Vakmensen en KHN hebben inmiddels de cao ingediend bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en tevens verzocht om deze cao algemeen verbindend te verklaren. Als dit in 2018 gaat gebeuren, dan geldt de nieuwe horeca-cao in principe voor iedereen in de horeca, dus ook voor niet-KHN-leden.

Nieuw. Een nieuwtje is dat ingevolge de nieuwe cao een invalkracht een oproep mag weigeren als hij al ander werk heeft ingepland of een les dan wel examen heeft. Bovendien kunnen werknemers werk weigeren als dat tot herhaald overtreden van de Arbeidstijdenwet leidt. Dat vereist dus een ander roosterbeleid, maar dat mag duidelijk zijn.

Tip. Download de nieuwe cao en lees deze eens door. Pas uw personeelsbeleid daar waar nodig aan op de nieuwe horeca-cao. Zo komt u niet voor vervelende verrassingen te staan.