Man-vrouwfirma nu nog voordeliger

Algemene heffingskorting

Inkomensafhankelijk. De algemene heffingskorting is een vast bedrag dat iedere belastingplichtige van zijn belasting mag aftrekken. Tot 2014 was dit voor iedereen een vast bedrag. Vanaf 2014 is het bedrag inkomensafhankelijk geworden. Hoe hoger het inkomen, hoe lager de korting.

Nu in 2016. Voor 2016 is de korting voor werkenden maximaal € 2.242,- (inkomen tot € 19.922,-) en minimaal nul (inkomen hoger dan € 66.417,-).

Arbeidskorting

Extra korting. De arbeidskorting is een extra belastingkorting voor werkenden. Voor 2016 is het maximum € 3.103,-. Maar als het inkomen hoger is dan € 111.590,-, is de arbeidskorting nul.

Samen fiscaal inkomen delen

Handig uit hoge belastingschijf blijven. Het is sowieso handig om een laag fiscaal inkomen te hebben, zodat u uit de hoge 52%-tariefschijf wegblijft. Maar daar is nu dus ook de heffings- en arbeidskorting als extra motief bijgekomen. Alle reden dus om uw inkomen fiscaal te verlagen.

Man-vrouwfirma. Dit kan bijv. door samen met uw partner een man-vrouwfirma aan te gaan. Dan transformeert u een hoge winst in twee lagere winstaandelen met alle genoemde fiscale voordelen. Uiteraard dient u beiden werkzaam te zijn in het bedrijf, ieder voor ten minste 1.225 uur per jaar, zodat u beiden profiteert van de zelfstandigenaftrek. Zorg voor een winstverdeling die reëel is. De fiscus controleert hierop. Uw partner/medeondernemer mag niet hoofdzakelijk werkzaamheden van ondersteunende aard verrichten. Als deze bijvoorbeeld ‘alleen’ de administratie bijhoudt, dan is er sprake van werkzaamheden van ondersteunende aard. Tip. U staat fiscaal sterk als uw partner ook belangrijke ondernemersbeslissingen neemt ten aanzien van investeringen, contacten met klanten (zelfstandig beslissingen kunnen nemen), etc.

Wat is goed om nog meer te weten?

Niet alles in de wereld is fiscaal. Niet alles in de wereld is fiscaal natuurlijk. Een man-vrouwfirma betekent dat u beiden ondernemer wordt en dus beiden financiële bedrijfsrisico’s loopt. Als u dat liever niet wilt, maar uw partner werkt wel mee in uw bedrijf, dan kunt u er ook voor kiezen om hem of haar een loon toe te kennen. Uw partner mist dan weliswaar de zelfstandigenaftrek en de MKB-winstvrijstelling, maar u profiteert wel van de hogere heffings- en arbeidskorting.