Intensive care voor uw pensioen
Oud nieuws? De wijzigingen zijn het gevolg van de afspraken die het kabinet in 2013 samen met de ‘constructieve oppositiepartijen’ maakte inzake de nieuwe pensioenregels vanaf 1 januari 2015. Het gaat om een nieuw fiscaal kader voor uw pensioen. Het nieuws mag oud zijn, u moet nú maatregelen nemen om te zorgen dat uw pensioenregeling ook ná 1 januari 2015 aan de regels voldoet.
Wat verandert er? De belangrijkste wijziging is de verlaging van de fiscaal toegestane pensioenopbouw. Het opbouwpercentage gaat bij een middelloonregeling naar 1,875% per dienstjaar. Het salaris waarover u pensioen mag opbouwen gaat naar maximaal € 100.000,-. Als het ‘pensioengevend inkomen’ van uw pensioenfonds € 100.000,- (of hoger) is, betekent dit dat de opbouw in eigen beheer moet stoppen en dat het beroepspensioen soberder wordt.
En wat verandert er niet? De andere elementen voor de toegestane opbouw blijven ongewijzigd. Dat betekent dat de zogeheten ‘AOW-franchise’ van € 13.449,- (2014) en € 19.619,- voor (gedeeltelijk) eigen beheer, én het niveau van het nabestaandenpensioen (70% van het ouderdomspensioen) zo blijven. De pensioenrichtleeftijd blijft voor 2015 op 67 staan. Let op. Uw nabestaanden moeten het straks dus met veel minder doen! Kijk of u dit kunt repareren met een risicoverzekering.
Wat levert dat op? Mensen leven langer en kunnen dus langer pensioen opbouwen. Het opbouwpercentage kan/moet dus omlaag. Dit geeft de pensioenfondsen ruimte voor het verlagen van de premie. En voor ú betekent dat dus een maandelijks (premie)voordeel.
Moet dat nu al? De nieuwe pensioenregels zijn nu nog geen wet, maar het is vrijwel zeker dat deze er ligt vóór het einde van het jaar. U moet er dus nú voor zorgen dat uw pensioen op 1 januari 2015 aan de nieuwe regels voldoet. Voor het beroepspensioen waaraan u (eventueel) deelneemt, zal dit allemaal wel voor u geregeld worden, maar als u ook een pensioen in eigen beheer heeft, moet dit (ook) worden aangepast.