MOBILITEITSBONUS - 01.10.2012
Wetsvoorstel aangenomen
Op 11 juli van dit jaar heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel mobiliteitsbonussen aangenomen. Door deze wet veranderen er per 2013 diverse subsidies voor oudere of arbeidsgehandicapte werknemers. Het gaat daarbij om premiekortingen; kortingen op de premies werkÂnemersverzekeringen die u moet betalen over het loon van uw werknemers. De belangrijkste wijzigingen:
| Nu | Per 2013 | Opmerking |
| Premiekorting voor het in dienst Âhebben van 62-plussers | Vervalt | |
| Doorwerkbonus oudere werkÂnemers | Vervalt | Hogere arbeidskorting 2013 gaat niet door |
| Premiekorting voor het in dienst nemen van uitkeringsgerechtigde ouder dan 50 (nu € 6.500,- max.) | Verhoging naar max. € 7.000,- | Voorwaarden overigens onveranderd |
| Premiekorting voor jonggehandicapte werknemers met loondispensatie (nu max. € 1.360,-) | Verhoging naar max. € 3.500,- | Voorwaarden overigens onveranderd |
| Premiekorting voor het in dienst nemen van mensen met een arbeidsbeperking (nu max. € 2.042,- ) | Verhoging naar max. € 7.000,- | Voorwaarden overigens onveranderd |
Premiekortingen voor het in dienst nemen van uitkeringsgerechtigden met een arbeidshandicap stijgen per 2013. Kortingen voor het in dienst houden van ouderen vervalt.
Maak uw profiel aan om dit advies en vele andere adviezen te kunnen ontdekken.