RECHTSVORM - 09.10.2012

Overstappen naar een BV nu interessanter?

Flex-BV

1 oktober 2012. Met ingang van 1 oktober 2012 gelden er nieuwe regels voor de BV. Er gelden nu minder eisen voor de oprichting van een BV. Het minimumkapitaal van € 18.000,-, de bankverklaring en de accountantsverklaring bij inbreng in natura zijn namelijk afgeschaft. Het overstappen naar een BV is dus eenvoudiger. Welke zaken moet u daarbij overwegen?

Hoe zit het met de aansprakelijkheid?

Privévermogen. Het eerste aandachtspunt is de aansprakelijkheid. Als eigenaar van een eenmanszaak bent u hoofdelijk aansprakelijk voor alle schulden die voortvloeien uit de bedrijfsvoering. Dit betekent dat wanneer uw bedrijf op de fles gaat, uw privévermogen door de schuldeisers kan worden aangesproken.

Borgstelling. Het werken met een BV is echter ook niet geheel zonder risico. Als u een bedrijfsfinanciering nodig heeft, zal de bank vaak eisen dat u in privé borg staat voor de schuld. Zodoende bent u in privé mogelijk toch aansprakelijk.

Wat zijn de risico’s? Daarnaast is het goed na te gaan welke risico’s er überhaupt aanwezig zijn. Als u met uw onderneming weinig kosten maakt en weinig tot geen risico loopt aansprakelijk te worden gesteld voor een forse schade, is het voordeel van het beperken van de aansprakelijkheid uiteraard ook gering.

Hoe zit het fiscaal?

Eenmanszaak. Het tweede belangrijke onderscheid is de wijze van belastingheffing. Onderneemt u in een eenmanszaak, dan wordt het resultaat van de onderneming in uw aangifte inkomstenbelasting meegenomen. U kunt dan wel aanspraak maken op bepaalde faciliteiten, zoals de zelfstandigenaftrek en de MKB-winstvrijstelling. Hiermee wordt uw fiscale winst verlaagd en zodoende ook de verschuldigde belasting. Bij hoge winsten kan desondanks de belastingheffing oplopen tot maximaal 52%!

BV betaalt. Een BV moet over de winst vennootschapsbelasting betalen. Deze bedraagt tot een winst van € 200.000,- slechts 20%. Als u echter geld (dividend) uit de BV wilt halen, dan kost dit u privé nog eens 25% belasting.

Hoogte salaris. Bovendien moet u voor uw werkzaamheden voor de BV een salaris in aanmerking nemen dat progressief belast wordt met inkomstenbelasting. Hoe hoger dit salaris, des te kleiner het voordeel van een BV! Let op. Als u een BV heeft, moet u verplicht een ‘gebruikelijk loon’ opnemen. Dat wil zeggen: vergelijkbaar met wat iemand die geen aandeelhouder is, betaald krijgt voor dezelfde arbeid. Het gebruikelijk loon moet minstens € 42.000,- (2012) bedragen.

Omslagpunt. Op hoofdlijnen kunt u ervan uitgaan dat het omslagpunt rond € 100.000,- winst (vóór belastingheffing en vóór uw salaris) ligt. Dit is dus mede afhankelijk van het salaris dat u uit de BV haalt. Heeft u voor uw privé-uitgaven een aanzienlijk salaris nodig, stel € 80.000,-, dan is een aanzienlijk hogere winst vereist, wil een BV fiscaal aantrekkelijker zijn dan een eenmanszaak.

Van http://tipsenadvies.indicator.nl (TA 19.05.02) kunt u gratis de rekentool: ‘Eenmanszaak of BV?’ downloaden.