UITZENDKRACHTEN - 22.08.2012

Nieuwe cao uitzendkrachten

Gelijke beloning vanaf 2015. Er komt een nieuwe cao voor uitzendkrachten. In deze staat onder andere dat het loon van de uitzendkracht gebaseerd moet worden op de arbeidsvoorwaarden van de inlener. Deze afspraak over gelijke beloning gaat echter gelden vanaf het jaar 2015.

Uitzondering. De verplichting om een loon te betalen dat gelijk is aan het loon voor eigen personeel, zal niet gelden voor uitzendkrachten die in vaste dienst bij het uitzendbureau zijn. Evenmin voor mensen die een ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ hebben, zoals langdurig werklozen en gedeeltelijk arbeidsongeschikten.

Te verwachten valt dat de cao algemeen verbindend verklaard zal ­worden en dus gaat gelden voor alle uitzendbureau’s.