PERSONEEL - 27.03.2012

Kan ik bij u iets bijverdienen op uw terras?

Op de radio geweest. Volgens de radio kunnen jongeren vaak geld terugvragen. Hoe zit dat?

Als u niets doet, gaat het zo …

U houdt in. In principe wordt er loonbelasting berekend alsof een werknemer in een jaar 12 maal hetzelfde salaris verdient. Bij het toepassen van kortingen wordt er bij een maandloon dus rekening mee gehouden dat die in 12 gelijke porties opgeknipt worden. Hetzelfde geldt voor het tarief. Dat wordt berekend alsof een werknemer in een heel jaar 12 keer dat bedrag verdient. Een jongere die bijvoorbeeld maar drie maanden werkt, heeft nog steeds recht op de hele korting en verdient in een heel jaar beduidend minder dan 12 maal het maandbedrag. Daardoor betaalt de jongere dus in eerste instantie te veel belasting.

Uw werknemer vraagt belasting terug. Het te veel betaalde kan hij aan het eind van het jaar terugvragen met een aangifte inkomstenbelasting (te downloaden van de site van de Belastingdienst). Hij geeft op wat zijn loon was, welke loonheffing is ingehouden, plus nog andere relevante zaken en hij kan in één oogopslag zien hoeveel geld hij terugkrijgt. U hoeft dus niets te doen en de tijdelijke kracht (de jongere) ontvangt naast zijn nettoloon ook nog eens belastinggeld terug.

Hoe geeft u hun meteen netto méér?

Moet u iets doen? Jawel, u kunt de ‘studenten- en scholierenregeling’ toepassen. Deze regeling houdt in dat u voor studenten en scholieren het loon per kwartaal berekent. Op die manier wordt er al veel meer rekening gehouden met het feit dat het loon van de student niet 12 maal het maandloon bedraagt. Tip. Soms kan het dan nóg gunstig zijn voor de student of scholier belasting terug te vragen. De student of scholier houdt op die manier meteen netto meer over, zonder verdere rompslomp. Voor u is het daarnaast een voordeel dat hij het belastingvoordeel meer zal zien als een beloning van u dan van de Belastingdienst.

Op wie toepassen? U mag de studenten- en of scholierenregeling alleen toepassen op scholieren en studenten:

• voor wie bij het begin van het kalenderkwartaal recht bestaat op kinderbijslag volgens de Algemene Kinderbijslagwet;
• die bij het begin van een kalenderkwartaal recht hebben op een (voorwaardelijke) gift of pres­­tatiebeurs volgens de Wet studiefinanciering 2000 of de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek;
• die bij het begin van het kalenderkwartaal recht hebben op een tegemoetkoming in de studiekosten volgens de Wet tegemoetkoming onderwijsbijdrage en schoolkosten;
• uit een ander land van de Europese Unie en uit IJsland, Noorwegen, Zwitserland en Liechtenstein die beschikken over een International Student Identity Card.

Verzoek indienen. Daarnaast moet uw werknemer een verzoek indienen om toepassing van de re­­geling. Aan dit verzoek zijn voorwaarden verbonden.

Het model ‘Opgaaf gegevens voor de loon­­heffingen (studenten- en scholierenregeling)’kunt u downloaden van: http://horeca.indicator.nl (HR 16.03.06).

Tip. Overhandig de student/scholier het formulier en zorg ervoor dat hij het invult, dateert en tekent, dan voldoet u aan alle vereisten.