Nieuwe arboregels
Het wordt gemakkelijker uw medewerkers te laten werken op een andere plek dan op kantoor of thuis, bijv. in een internetcafé of bij een klant. De arboregels voor werkgevers voor dit zogenoemde ‘plaats- en tijdongebonden werken’, ‘Het Nieuwe Werken’, worden verlicht.
Soepeler vanaf 1 juli 2012. Deze soepeler eisen golden al voor werken bij de werknemer thuis, maar ze gaan vanaf 1 juli 2012 ook gelden voor het werken op andere plekken buiten het bedrijf, zoals bijv. in een (internet)café of bij een klant. Voor de werkplek van de werknemer die ‘plaats- en tijdsongebonden’ werkt, gaan dus dezelfde (soepelere) eisen gelden die nu ook al gelden voor de thuiswerkplek. Zo hoeft de werkgever niet meer te regelen dat er noodverlichting is als uw werknemer in de zomer met een laptop in de tuin werkt of oordoppen als hij in een stationshal werkt.