PENSIOENEN - 29.01.2008

Vanaf 21 jaar pensioen opbouwen

Als u een pensioenregeling heeft. U bent als werkgever niet verplicht uw medewerkers een pensioenregeling aan te bieden, maar als u zo’n regeling heeft, moet u vanaf 1 januari 2008 alle medewerkers vanaf 21 jaar opnemen in deze pensioenregeling. Dit geldt voor alle pensioenregelingen, dus zowel voor bedrijfstakpensioenregelingen, ondernemingspensioenregelingen als verzekerde pensioenregelingen.

Geen terugwerkende kracht. De regeling geldt niet met terugwerkende kracht. Dus, als uw medewerker op 1 januari 2008 23 jaar is, hoeft u hem niet met terugwerkende kracht in uw pensioenregeling op te nemen. Uw medewerker wordt dan vanaf zijn 23e jaar in de regeling opgenomen en bouwt dus vanaf zijn 23e pensioen op.